Déclaration relative à la Loi sur le travail forcé

Sentrex Health Solutions Inc. (« Sentrex »), ainsi que ses filiales Sentrex Distribution Inc. (« SDI ») et Sentrex Pharmacy Group Inc. (« SPG »), s’engagent à éradiquer le travail forcé et le travail des enfants dans le cadre de leur activité et de leurs chaînes d’approvisionnement. Cet engagement est conforme à la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement (la « Loi ») du Canada.

Sentrex prend des mesures pour s’assurer de l’approvisionnement éthique, notamment :

• la mise en œuvre de politiques rigoureuses, par exemple un Code de conduite et des évaluations des fournisseurs;
• une gestion continue des risques au moyen de questionnaires et d’un processus de révision des contrats;
• la formation des employés sur les droits de la personne et la Loi;
• l’amélioration continue du suivi de la chaîne d’approvisionnement.

Cliquez ici pour consulter le rapport dans son intégralité pour bénéficier d’un aperçu complet des efforts déployés par Sentrex pour lutter contre le travail forcé et le travail des enfants.